logo
teper_tochno_vse_otvety (1)

11.2 Важнейшие тенденции миграции населения мира

Современный мировой процесс миграции рабочей силы, являясь одной из составляющих глобализации, имеет свои особенности:

Переводы мигрантов - второй по величине источник частного капитала для бедных стран после прямых иностранных инвестиций.

Новые тенденции: на смену «утечке умов» пришла их циркуляция: центрами притяжения профессионалов остаются США и ЗЕ, но сейчас они чаще едут на временную работу в развивающиеся страны (движение профессионалов «к капиталу», «одновременно с капиталом» или вслед за ним, что связано с деятельностью эмигрантов в крупных ТНК+ карьерный рост).

Факторы, влияющие на выбор мигрантом страны назначения:

Одной из особенностей международной миграции стало активное вмешательство государства, регулирующего сделки на мировом рынке рабочей силы, контролирующего въезд и сроки выезда иммигрантов, вербовку и создание условий для найма.

Миграционная политика многих стран становится более селективной, базирующейся на экономических потребностях и условиях принимающей страны. Приоритет отдается квалифицированным, образованным мигрантам.

В России большая часть трудовых поездок либо не регистрируется, либо совершается под видом туризма. В пределах СНГ поток трудовых мигрантов, как и миграция на постоянное жительство, направлен в основном в Россию. Основные сферы деятельности трудовых мигрантов – торговля, строительство, транспорт, ремонт, сервисные услуги, коммунальное хозяйство, металлургия и т.д.

С одной стороны, принимающие страны не могут существовать без притока иностранной рабочей силы, с другой стороны, они опасаются неконтролируемой миграции и вынуждены применять жесткий контроль, часто сопряженный с дискриминационными методами и нарушением демократических принципов. Трудовая миграция в постсоветском обществе выполняет исключительно важную роль социального стабилизатора, в значительной мере благодаря ее развитию удалось предотвратить массовый голод и нищету во многих странах СНГ, в том числе и среди беженцев.