Соціально-економічні наслідки міжнародної міграції людських ресурсів Україні

Негативні:

-втрата класних спеціалістів (проблема «відпливу умів»);

-додаткові витрати з бюджету на підготовку нових спеціа­лістів;

-необхідність пошуку шляхів захисту своїх громадян-мігрантів від дискримінації, особливо щодо нелегальних емігрантів, а також від фізичної та іншої небезпеки, що загрожує їм;

- програш підприємців країни-експортера, які втрачають до певної міри можливість мати широкий вибір робочої сили, особливо спеціалістів

-у випадку, якшо емігрує один член сім’ї, то постає проблема виховання дітей, нагляду за ними. Погіршення їх психологічного стану.

Позитивні:

- являють собою найважливіше, після прямих іноземних інвестицій, джерело фінансових ресурсів країн, що розвиваються, хоча фактично у багатьох з них кошти, що переказуються, перевищують обсяги ПІІ, валютні надходження від експорту товарів і послуг та розміри зовнішньої фінансової допомоги

- здатні чинити вагомий антициклічний вплив на ділову активність у країнах еміграції, оскільки не є залежать від динаміки інвестицій;

- є вагомим чинником скорочення рівня бідності населення. Так, результати досліджень у 74 країнах світу, які розвиваються, свідчать, що збільшення в середньому на 10% кількості міжнародних мігрантів відносно населення країни приводить до скорочення рівня бідності на 1,9%, а зростання частки грошових переказів на 10% в структурі ВВП веде до зменшення бідності на 1,6%;

- сприяючи нарощуванню національного рівня споживання, грошові перекази мігрантів відіграють роль стимулятора економіки країн, мультиплікативно генеруючи збільшення сукупного попиту та розвиток національного виробництва.

- підвищення кваліфікації і досвіду трудових ресурсів, які у разі повернення на Україну зможуть передавати знання українським працівникам і запроваджувати нові технології в Україні.