logo
АТЛАС МК2

Основы теории социального конфликта

  1. Концепция функционального конфликта Льюиса Козера

Обществу присуще неизбежное социальное неравенство, что порождает постоянную психологическую неудовлетворенность его членов и напряженность в отношениях между индивидами и группами, т. е. социальный конфликт;

Социальный конфликт как напряженность между тем, что есть, и что должно быть в соответствии с представлениями тех или иных социальных групп или индивидов;

Социальный конфликт как борьба за ценности и претензии на определенный статус, власть и ресурсы, борьбу, в которой целями противников являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника.

    1. Конфликтная модель общества Ральфа Дарендорфа

Постоянные социальные изменения в обществе порождают переживание социальных конфликтов;

Любое общество опирается на принуждение одних его членов другими, что порождает неравенство социальных позиций по отношению к распределению власти;

Разница в социальном положении различных социальных групп и индивидов вызывает взаимные трения, противоречия, результатом чего оказываются изменения социальной структуры самого общества.

    1. Общая теория конфликта Кеннета Боулдинга

Все конфликты имеют общие образцы развития, следовательно их анализ ведет к «общей теории конфликта», которая позволит обществу контролировать конфликты, управлять ими, прогнозировать их последствия;

Конфликт неотделим от общественной жизни (в природе человека заключено стремление к борьбе с себе подобным);

Конфликт – ситуация, в которой каждая из сторон стремится занять позицию несовместимую и противоположную по отношению к интересам другой стороны;

Аспекты социального конфликта: статический и динамический. Статический  – анализ сторон (субъектов) конфликта (личности, организации, группы) и отношений между ними, их классификация на этнические, религиозные, профессиональные и др. Динамический – изучение интересов сторон как побудительных сил в конфликтном поведении людей. Определение динамики конфликта есть совокупность ответных реакций сторон на внешние стимулы.

Итак, социальный конфликт представляет собой наиболее острый способ развития и завершения значимых противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и сопровождающийся их негативными эмоциями по отношению друг к другу.

  1.