73.Корпоративна культура та етичні стандарти

Поняття корпоративної культури тісно пов’язане з поняттям міжнародного колективу, тоюто тгрупи лблей в складі організації, які є представниками декількох країн та взаємодію для досягненя спільної мети.Корпоративна культура – система особистісних і колективних цінностей, орієнтацій, які прийняті та підтримують усіма членами організації. Корпоративна культура має велике значення. Великі фірми створюють філіали, переносять свою корпоративну культуру, стажування у головній фірмі забезпечує перенесення частково чи повністю корпоративної культури міжнародної фірми. Для міжнародних фірм корпоративної культури можуть класифікуватися: ринкова культура – базується на вартісних оцінках, орієнтації на максимум прибутку; бюрократична культура – заснована на системі влади, характерна для країн що розвиваються; технократична культура – поширена у фірмах які працюють у традиційних галузях, для країн, які займають лідерство у технічному прогресі.