1.Сущность, структура и основные черты мирового рынка труда

Мировой рынок трудовых ресурсов- это система отношений, возникающий по поводу постоянного балансирования спроса и предложения относительно мировых трудовых ресурсов, которая сложилась в связи с неравномерностью количественного и качественного размещения рабочей силы по миру. Иными словами:

Мировой рынок рабочей силы- это совокупность трудовых ресурсов мира, которые предлагаются и покупаются на международной деловой арене. Трудовые ресурсы размещены по миру неравномерно, а потому в одних странах отмечается нехватка рабочей силы, в то же время, как в других странах населения намного превышает потребности в рабочих руках. Наибольшие проблемы с безработицей возникают в густонаселенных регионах мира и малоразвитых странах, часто совпадает.

Международный рынок рабочей силы существует наряду с другими рынками: рынками товаров и услуг, капитала и информации. Рабочая сила, перемещаясь из страны в другую, предлагает себя в качестве товара.

Густонаселенными считаются в основном Южная и Юго-Восточная Азия, Северная и центральная Африка, северная часть Латинской Америки.

Мировой рынок трудовых ресурсов находится постоянно в движении, то есть переживает тенденциозные изменения.

Одной из основных черт современного мирового хозяйства выступает крупномасштабная международная трудовая миграция (МТМ). На рубеже 20-21 веков в мире насчитывалось более 30 млн. трудящихся-мигрантов (легальных). Однако если учитывать нелегальных мигрантов, беженцев и членов их семей, то число мигрантов существенно возрастает.