33. Государственное регулирование миграции рабочей силы.
Учитывая все перечисленные выше экономические и социальные последствия международной миграции рабочей силы, государство не может не вмешиваться в эту сферу международных экономических отношении Причем если сфера международной торговли в последние десятилетия характеризуется постепенной либерализацией национальных внешнеторговых режимов, снижением уровней тарифных и нетарифных барьеров, то в области миграции трудовых ресурсов государственные ограничения не толь ко не смягчаются, но даже становятся более жесткими. Международные потоки рабочей силы в настоящее время регулируются и ограничиваются как на национальном уровне, так и на уровне межгосударственных отношении. При этом либо ограничивается приток иностранных рабочих в страну, либо стимулируется их отъезд из страны обратно на родину (реэмиграция).
Важно подчеркнуть, что принимающими странами ограничительная практика применяется по отношению далеко не ко всем категориям иммигрантов.
В ряде случаев въезд иностранных рабочих не ограничивается. Это может касаться, например, некоторых категорий неквалифицированных рабочих, которые готовы за небольшую плату выполнять те виды тяжелой, вредной или грязной работы, где существует значительный дефицит рабочей силы. Более того, иммиграция может даже стимулироваться, когда речь идет о высококвалифицированных специалистах или рабочих редких специальностей, крупных ученых, выдающихся музыкантах или спортсменах и т.д. Однако для представителей большинства обычных профессии как правило, национальное законодательство принимающих стран устанавливает существенные ограничения. Эти ограничения могут касаться профессиональной квалификации иммигрантов (требования к уровню образования или стажу работы по специальности), времени их пребывания в стране, национальности или страны происхождения (регулирование географической структуры иммиграции), самой личности иностранного рабочего (требования к состоянию здоровья, отсутствию судимости, непринадлежности к террористическим или экстремистским организациям и т.
В некоторых промышленно развитых странах, испытывающих большой наплыв иностранной рабочей силы (Германия, Франция и др ), в последние годы стали разрабатываться программы поощрения иностранных рабочих к возвращению на родину. Такие программы могут предусматривать выплату материальной компенсации уезжающим иммигрантам, меры по профессиональной подготовке иностранных рабочих, что облегчит им нахождение высокооплачиваемой работы по возвращении домой. Наконец, реэмиграция может стимулироваться и на межгосударственном уровне путем оказания финансовой помощи странам-экспортерам рабочей силы с целью создания в них новых рабочих мест для реэмигрантов
- 1)Мировое хозяйство. Этапы развития.
- 2. Классификация стран
- 3. Международное разделение труда и интернационализация производства.
- 4. Международная специализация и кооперация производства
- 5. Транснациональные корпорации и их виды.
- 6. Современная мирохозяйственная система
- 7. Основные международные организации.
- 8. Международные социальные, трудовые и общественные организации (мот, Лига наций, оон, группа 77)
- 9. Оон ее цели и структура.
- 10. Международные организации в системе регулирования мировой торговли (вто, юнктад, мтп)
- 11. Гатт и её принципы. Вто. Перспективы вступления рф.
- 12. Международные валютно- финансовые организации (вб, мвф, Парижский и Лондонский клуб кредиторов и др.)
- 13. Идея «свободной торговли» Смита – Рикардо.
- 14. Неоклассическая концепция Хекшера – Олина.
- 15. Теория сЛиндера. Теория цикла жизни продукта.
- 16. Свободная торговля и протекционизм.
- 17. Таможенные пошлины. Виды таможенных пошлин.
- 18. Механизм функционирования тарифных барьеров. Последствия их введения для различных субъектов рынка
- 19. Парадокс Мецлера
- 20. Нетарифные меры регулирования внешней торговли.
- 21. Механизм функционирования нетарифных барьеров. Последствия их введения для различных субъектов рынка.
- 22. Современный мировой рынок – состояние и тенденции развития. Формы и виды международной торговли.
- 23. Россия в мировой торговле
- 24. Свободные экономические зоны. Их виды и цели.
- 25. Оффшорные зоны. Механизмы функционирования оффшорной компании.
- 26. Свободные экономические зоны. Их виды и цели создания.
- 27. Международное движение капитала и факторы на него влияющие.
- 28. Формы движения капитала на международном рынке.
- 29. Последствия международного движения капитала.
- 30. Тенденции движения капитала. Регулирование миграции капитала
- 31. Формы и виды миграций рабочей силы. Ее последствия. Теории миграции рабочей силы.
- 32. Центры притяжения рабочей силы
- 33. Государственное регулирование миграции рабочей силы.
- 34. Валюта и ее типы.
- 35. Валютный курс и его виды. Способы государственного регулирования валютных курсов.
- 36. Эволюция международной валютно-финансовой системы.
- 40. Экономический рост и социальный прогресс.
- 41. Развитые страны в мировом хозяйстве.
- 42. Внутренние рынки развитых стран
- 43.Экономическая политика развитых стран.
- 44.Развивающиеся страны в мировой экономике.
- 45. Место России в мировой экономике.
- 46. Глобализация: её плюсы и минусы