logo search
Управление персоналом(лекция укр

Теорія справедливості (з. Адамі).

Основна ідея теорії справедливості полягає в тому, що в процесі роботи людина порівнює оцінку своїх дій з оцінкою аналогічних дій колег і на цій основі приходить до висновку щодо справедливість оплати її праці. Несправедливість може існувати у формі недоплати (вона переноситься гостріше і викликає обурення) і переплати (відчувається рідше, в нормальної людини при цьому виникає відчуття провини або залежності).