59. Понятие и виды международной миграции, рабочей силы, масштабы и направления.
Международная миграция рабочей силы – процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую, с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения.
ММ (Международная Миграция) включает следующие основные составляющие:
-
Эмиграция – выезд из страны на постоянное место жительства;
-
Иммиграция – въезд в страну на постоянное место жительства;
-
Реэмиграция – возвращение эмигрантов на родину на постоянное место жительства.
Миграционное сальдо – разница между иммиграцией и эмиграцией.
Виды трудовой миграции:
-
Безвозвратный – при которой мигранты выезжают на постоянное место жительство в принимающей стране.
-
Временно – постоянный – когда миграция ограничена, сроком пребывания в стране въезда от 1 до 6 лет.
-
Сезонный – связан с кратковременным пребыванием, для работы в сезонных отраслях (рыболовство сельское хозяйство, сфера услуг).
-
Маятниковый или Приграничный – ежедневный переезд из одной страны в другую.
-
Нелегальный – незаконный въезд в другую страну либо въезд на законных основаниях с последующим нелегальным трудоустройством.
-
Утечка умов - международная миграция высококвалифицированных кадров.
Направления международной миграции рабочей силы:
-
Миграция из развивающихся стран в промышленно - развитые страны.
-
Миграция в рамках промышленно развитых стран.
-
Миграция рабочей силы между развивающимися странами.
-
Миграция рабочей силы из бывших социалистических в промышленно – развитые страны.
-
Миграция научных работников, квалифицированных специалистов из промышленно – развитых в развивающиеся страны.
Страны, принимающие рабочую силу, получают при э том следующие преимущества:
-
Повышается конкурентоспособность, производимых страной товаров, в следствии уменьшения издержек производства, связанных с более низкой ценой иностранной рабочей силы.
-
Иностранные рабочие, предъявляя дополнительный спрос на товары и услуги, стимулируют рост производства и дополнительную занятость в стране пребывания.
-
При импорте квалифицированной рабочей силы, принимающие страны экономят на затратах на образование и профессиональную подготовку.
-
Иностранные рабочие часто рассматриваются как определенный амортизатор в случае кризисов и безработицы.
Для стран экспортирующих рабочую силу имеется целый ряд преимуществ:
-
Экспорт рабочей силы рассматривается как источник поступления валюты в страну.
-
Экспорт рабочей силы означает уменьшение давления избыточных трудовых ресурсов и соответственно социального напряжения в стране.
Бесплатное для страны экспортера обучение рабочей силы, новым профессиональным навыкам, в случае возвращения работников.
- 1.Современное мировое хозяйство: сущность, возникновение и структура.
- 2. Международное разделение труда и других факторов производства
- 3.Мировая экономика и этапы ее развития.
- Конец 19 в. – начало пмв
- Настоящее время
- 4. Уровень экономического развития страны и показатели его определяющие.
- 5.Группы стран в мировой экономике.
- Основы теории международной торговли.
- Теория абсолютных преимуществ Адама Смита
- 7. Товарная и географическая структура международной торговли
- 8.Международная торговля услугами. Регулирование рынка услуг.
- 9. Ценообразование на мировом рынке товаров. Интернациональные издержки.
- 10. Гатт/вто и ее роль в регулировании международной торговли.
- 11.Международное движение капитала сущность и формы.
- 12. Современные тенденции в вывозе капитала.
- 13.Международный рынок ссудных капиталов и его структура.
- 16. Современные формы освоения тнк мирового рынка.
- 17.Трудовые ресурсы мирового хозяйства.
- 18. Международная миграция рабочей силы.Последствия международной миграции для экспортеров и импортеров рабочей силы
- 19.Регулирование международной миграции рабочей силы.
- 20. Механизмы и формы государственного регулирования внешнеэкономической деятельности, тарифные методы
- 21.Внешнеторговая политика: нетарифные методы регулирования международной
- 22. Международная экономическая интеграция: сущность и формы.
- 23. Ес: система управления, финансы и бюджет, структурная и региональная политика.
- 24.Особенности интеграции в Североамериканском регионе.
- 25.Взаимоотношения России с международными региональными интеграционными группировками
- 26.Особенности интеграции в меркосур.
- 27. Особенности интеграции в атр.
- 28. Ресурсы мирового хозяйства.
- 29. Мировая валютная система и этапы ее развития.
- 30. Валюта. Валютный курс и конвертируемость. Валютный рынок.
- 31. Мировые валютные и финансово-кредитные рынки.
- 32. Мвф: структура организации, основные принципы деятельности.
- 33. Группа Мирового банка: структура организации основные принципы деятельности.
- 34. Финансирование экспорта как метод торговой политики.
- 35. Классификация международных экономических организаций.
- 36. Специализированные экономические организации в системе оон: экосос, проон, юнктад, юнидо
- 37.Отраслевые Международные организации.: опек
- 38. Международные организации регионального и межрегионального характера: ебрр,оэср
- 39.Россия в системе современных мировых хозяйственных связей.
- 40. Роль России в международной торговле: конкурентные преимущества и недостатки России.
- 41. Участие России в международном движении капитала.
- 42. Лондонский и Парижский клубы: специфика их деятельности.
- 43. Кризис внешней задолженности и пути его урегулирования
- 45.Свободные экономические зоны ,сущность и разновидности
- 46. Мировой рынок: этапы его эволюции и современная структура.
- 47.Международное регулирование мирового рынка труда: международные конвенции и мот.
- 48. Международное движение капиталов и его последствия для стран экспортеров и импортеров капитала
- 49. Влияние технического прогресса, цикла жизни товара на структуру внешней торговли.
- 50. Теория конкурентных преимуществ страны м. Портера.
- 51.Прадокс Леонтьева, теорема Рыбчинского и их последствия для международной торговли.
- Теорема Рыбчинского
- 52. Международная торговля и ее сущность.Торговый баланс.
- 53. Международный рынок услуг и его структура.
- 54. Характерные черты тнк и их влияние на принимающие страны и страны базирования.
- 55.Инструменты государственного регулирования международной торговли(таможенные тарифы, нетарифные методы и формы стимулирования экспорта)
- 56. Статистические и динамические эффекты экономической интеграции.
- 57. Стратегия обеспечения эффекта международной торговли. Теория абсолютных и сравнительных приимуществ. Модель Хекшера-Олина-Самуэльсона
- 58. Современная модель международной специализации экономики России.
- 59. Понятие и виды международной миграции, рабочей силы, масштабы и направления.
- 60. Платежный и расчетные балансы.