logo
11111111111111111

3.Регулирование международной миграции рабочей силы.

Регулированием международной миграции рабочей силы занимается Международная организация труда (МОТ).

МОТ была образована в 1919 г. В нее входят 170 стран-членов, в том числе Украина. Штаб-квартира находится в Женеве. Особенностью МОТ, которая отличает ее от других международных организаций, является то, что представительство каждой страны-члена состоит из трех социальных слоев: от членов правительства, от предпринимателей, от работников.

Главная цель МОТ - содействие установлению социальной справедливости в сфере труда, защита интересов трудящихся на основе социального партнерства, улучшение условий труда.

МОТ имеет четыре главные стратегические цели:

Функции: нормативная деятельность; техническое сотрудничество; подготовка исследований и публикаций.

Нормативная деятельность заключается в разработке международных Конвенций и рекомендаций по регулированию условий труда, занятости, прибылей, социального обеспечения и основных прав человека и управления трудом.

Конвенции и рекомендации МОТ - акты международно-правового регулирования труда. Конвенции и рекомендации МОТ охватывают практически все вопросы в сфере труда. К ним принадлежат некоторые основные права человека, в частности, свобода объединения, право на создание организаций, трудовые отношения, политика в области занятости, условия работы, социальное обеспечение, техника безопасности и охраны труда, занятость и права мигрантов.

Техническое сотрудничество заключается в разработке и воплощении в жизнь проектов по разным аспектам трудовых отношений в странах-членах. Наиболее актуальными темами проектов являются: подготовка кадров; занятость и развитие; планирование рабочей силы; рынок труда; условия труда и производственная среда; социальное обеспечение; трудовые отношения; рабочее образование; права трудящихся-мигрантов; МОТ и международное профсоюзное движение. Для реализации технических проектов МОТ направляет экспертов и миссии в соответствующие страны.

Исследовательская деятельность МОТ заключается в подготовке обзоров ситуаций в сфере труда в отдельных странах и регионах, в анализе отраслевых и региональных проблем труда; в оценке тенденций социально-экономического развития. МОТ публикует обзоры, выдает бюллетени по вопросам трудовых отношений.

Организационная структура:

Международная конференция труда - высший орган. Каждая страна на ее сессиях представлена четырьмя делегатами: два - от правительства, один - от предпринимателей, один - от работников. Конференция разрабатывает конвенции и рекомендации по трудовым вопросам; в порядке контроля рассматривает доклады государств о применении ратифицированных конвенций; утверждает программу и бюджет организации.

Административный совет - исполнительный орган. Он состоит из 56 членов (28 - представители правительств, по 14 - от предпринимателей и работников). 10 мест в правительственной группе резервируется для десяти наиболее развитых стран.

Международное бюро труда готовит документацию, собирает и распространяет информацию, осуществляет исследования, организует совещания.

Совет и Бюро пользуются также услугами комитетов экспертов по таким вопросам:

Государства-члены МОП периодически проводят региональные совещания для изучения вопросов по регулированию трудовых отношений в тех или других регионах.