75. Конкурентные преимущества и слабости России.
Преимущества:
-значительные природные ресурсы (мин., земельные, водные, лесные)
-многочисленные трудовые ресурсы с высоким образовательным уровнем и хорошей профессиональной подготовки
-значительные масштабы накопленных осн.производственных фондов нар.хоз-ва
-наличие в некоторых отраслях пром-ти уникальных передовых технологий, опирающихся на достижения рос.науки.
Слабости:
-преобладание отсталых неконкурентоспособных технологий в большинстве отраслей нар.хоз-ва
-высокая ресурсоемкость и затратность производства
-износ основных фондов
-ограниченные возможности внутреннего накопления
-экономическая и социальная нестабильность
-засилье бюрократии и криминализации экономики
-крайняя неравномерность в экон. и соц. развитии регионов России
76. МВФ- сущность и функции.
МВФ— специализированное учреждение ООН, со штаб-квартирой в Вашингтоне, США.
На Бреттон-Вудской конференции ООН по валютно-финансовым вопросам 22 июля 1944 года была разработана основа соглашения (Хартия МВФ). Наиболее существенный вклад в разработку концепции МВФ внесли Кейнс и Уайт. МВФ начал свою деятельность 1 марта 1947 года как часть Бреттон-Вудской системы. В настоящее время МВФ объединяет 185 государств.
МВФ предоставляет кратко- и среднесрочные кредиты при дефиците платёжного баланса государства. Предоставление кредитов обычно сопровождается набором условий и рекомендаций, направленных на улучшение ситуации.
Основные функции МВФ
содействие международному сотрудничеству в денежной политике
расширение мировой торговли
кредитование
стабилизация денежных обменных курсов
Официальные цели МВФ
1) «способствовать международному сотрудничеству в валютно-финансовой сфере»;
2) «содействовать расширению и сбалансированному росту международной торговли»
3) «обеспечивать стабильность валют, поддерживать упорядоченные отношения валютной области среди государств-членов» и не допускать «обесценивания валют
4) помогать в создании многосторонней системы расчётов между государствами-членами, а также в устранении валютных ограничений;
5) предоставлять временно государствам-членам средства в иностранной валюте, которые давали бы им возможность «исправлять нарушения равновесия в их платежных балансах».
В отличие от Всемирного банка, деятельность МВФ сосредоточена на относительно кратковременных макроэкономических кризисах. Всемирный банк предоставляет кредиты только бедным странам, МВФ может давать кредиты любой из своих стран-членов, которая испытывает нехватку иностранной валюты для покрытия краткосрочных финансовых обязательств.
77. ФАО-сущность и функции.
продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН (Food and Agriculture Organization). Как межправительственная международная организация ФАО занимается вопросами продовольственных ресурсов и развития сельского хозяйства стран мирового сообщества. Основана в 1945 г. Штаб-квартира ФАО находится в Риме. Работает на основе Устава, в котором сформулированы цели и задачи организации, сводящиеся к улучшению питания и повышению жизненного уровня населения. Была учреждена с целью повышения качества питания, роста производительности в аграрном секторе, улучшения условий жизни сельского населения и содействия мировому экономическому росту. ФАО занимается сбором, изучением, обработкой и распространением информации по вопросам развития сельского хозяйства и продовольствия, оказания технической и методической помощи нуждающимся странам, изучает конъюнктуру на мировом продовольственном и с\х рынке, занимается разработкой сельскохозяйственной статистики, позволяющей сопоставлять данные о сельском хозяйстве различных стран.
Работа ФАО финансируется как за счет собственного бюджета, так и за счет средств других международных организаций и учреждений. Текущую деятельность ФАО осуществляет Совет во главе с генеральным директором, которые избираются конференцией, являющейся высшим органом организации. Россия не является членом этой организации из-за финансовых трудностей.ФАО имеет свои печатные органы, выпускает и распространяет аналитические обзоры, справочники и другую информационную продукцию.
Функции ФАО:
- ф. информационной сети. Сотрудники организации, включающие агрономов, специалистов в области лесного, рыбного и сельского хозяйств, диетологов, социологов и экономистов, собирают, анализируют и распространяют информацию, способствующую достижению целей в области развития.
- делится со своими членами обширным опытом в области формулирования сельскохозяйственной политики, поддержки, планирования, подготовки законодательства и создания национальной стратегии развития сельской местности и снижения голода.
- в чрезвычайных ситуациях не оказывает продовольственной помощи, а помогает восстановить производство продуктов питания.
-следит за результатами биотехнологических исследований и распространяет новую информацию среди своих членов.
-контролирует спрос на продовольственные продукты и их предложение на мировом рынке.
78. МОТ- сущность, функции.
— специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений . В настоящее время участниками МОТ являются 180 государств. С 1920 года штаб -квартира Организации — Международное бюро труда, находится в Женеве. В Москве находится офис Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии.
Главные цели МОТ — содействие социально-экономическому прогрессу, повышению благосостояния и улучшению условий труда людей, защита прав человека.
Функции:
-разработка согласованной политики и программ, направленных на решение социально-трудовых проблем
-разработка и принятие международных трудовых норм в виде конвенций и рекомендаций и контроль за их выполнением ;разработка и осуществление мер по защите наиболее уязвимых групп трудящихся (женщин, молодежи, пожилых людей, трудящихся-мигрантов).
-помощь странам-участницам в решении проблем занятости, сокращения безработицы и регулирования миграции
-защита прав человека (права на труд, на объединение, коллективные переговоры, защита от принудительного труда, дискриминации и т. п.)
борьба с бедностью, за улучшение жизненного уровня трудящихся, развитие социального обеспечения
-содействие профессиональной подготовке и переподготовке работающих и безработных
-содействие организациям трудящихся и предпринимателей в их работе совместно с правительствами по регулированию социально-трудовых отношений
Основные методы МОТ: 1. развитие социального партнерства правительств, организаций трудящихся и предпринимателей (трипартизм) 2. разработка и принятие международных трудовых норм: конвенций и рекомендаций и контроль за их использованием (нормотворческая деятельность) 3. оказание странам помощи в решении социально-трудовых проблем. 4. проведение исследований и осуществление публикаций по социально-трудовым проблемам. Трипартизм — основной метод работы МОТ, её отличительная черта от всех международных организаций. Решение всех социально-трудовых проблем может быть успешным только в результате согласованных действий правительств, трудящихся и предпринимателей.
- 4. Природно-ресурсный потенциал
- 8. Природно-ресурсный потенциал России.
- 15. Цели, причины международной миграции капитала.
- 16. Проблемы и перспективы вступления России в вто.
- 17. Международные экономические организации и их роль в регулировании мировых экономических связей.
- 18. Новые индустриальные страны и особенности их социально-экономического развития.
- 19. Развивающиеся страны в мировой экономике. Дифференцация развивающихся стран.
- 20. Трудовые ресурсы мира.
- 21. Международная миграция рабочей силы: сущность и последствия.
- 22. Система золотого стандарта.
- 24.Шпора
- 25. Интеграционные группировки: асеан
- 26. Внешнеторговая политика государства. Инструменты внешнеторгового регулирования.
- 27. Международные валютно–кредитные и финансовые организации.
- 29. Эволюция мировой валютной системы.
- 30. Валютная политика и валютное регулирование.
- 31. Проблема бегства капитала из России
- 32. Глобальные проблемы современности и пути их решения
- 35. Проблемы и перспективы интеграции стран снг
- 36. Неоклассическая концепция Хекшера- Олина
- 37. Меркосур
- 38.Основные способы гос регулирования валютных курсов:
- 39. Формы м/унар экономических интеграций
- 40. Классификация м/нар экономических организаций
- 41. Шпора
- 42. Экономическая глобализация: тенденции, противоречия, поиски альтернативной модели
- 44. Положительные и негативные последствия м/нар трудовой миграции для стран-реципиентов
- 45. Шпора
- 46. Гос регулирование торговли .
- 47. Место международной торговли и ее особенности
- 50. Международное разделение труда.
- 51. Опек
- 52. Ямайская валютная система.
- 53. Иностранные инвестиции в России: проблемы и перспективы.
- 55.Валютные операции и валютный рынок
- 58. Товарная и географическая структура мировой торговли.
- 61. Современные особенности и тенденции в международном движении капитала
- 63. Теория соотношения факторов производства Хекшера-Олина.
- 64. Два типа внешнеторговой политики: протекционизм и фритредерство
- 67. Тарифные методы регулирования.
- 68. Нетарифные методы регулирования
- 70. Интеллектуальная эмиграция из россии: факторы, причины и геополитические последствия
- 72. Международное движение капитала
- 74 Валюта и ее типы
- 75. Конкурентные преимущества и слабости России.
- 79. Сущность и причины возникновения тнк.
- 80. Центры миграции.
- 81. Место развивающихся стран в мрт
- 82. Основные субъекты мировой экономики
- 83. Понятие и сущность Мировой экономики.
- 84. Структура тнк.
- 85. Меркантилистская теория внешней торговли.
- 86. Вто и юнктад.
- 87. Классификация стран в современной мировой экономике.
- 88. Бреттон-Вудская валютная система.
- 89. Современные тенденции и последствия международной миграции капитала.
- 90. Тнк_ позитивные и негативные аспекты деятельности.