80. Центры миграции.
Направления миграционных потоков сравнительно устойчивы, причем зачастую они пересекаются. Решающее значение имеют экономические возможности принимающей стороны, ее вес в современном мире, иногда ее исторические, географические, этнические корни.
В международной миграции рабочей силы можно выделить пять направлений:
1) миграция из развивающихся в развитые страны;
2) миграция в рамках развитых стран;
3) миграция рабочей силы между развивающимися странами;
4) миграция рабочей силы из бывших социалистических стран (сходна с миграцией из развивающихся в развитые страны);
5) миграция работников, квалифицированных специалистов из промышленно развитых стран в развивающиеся страны.
Для развитых стран иностранная рабочая сила из развивающихся стран означает обеспечение ряда отраслей, инфраструктурных служб необходимыми работниками, без которых невозможен нормальный производственный процесс, а иногда просто нормальная повседневная жизнь. Например, во Франции эмигранты составляют 25% всех занятых в строительстве, 1/3 – в автомобилестроении. В Бельгии они составляют половину всех шахтеров, в Швейцарии – 40% строительных рабочих.
В 80-х гг. для развивающихся стран Азии, Латинской Америки, отчасти Африки стала характерной «утечка умов». В середине 90-х гг. только в США работало около 1,5 тыс. южнокорейских специалистов, имеющих ученую степень, что превышало численность защитивших диссертации в высших учебных заведениях Корейской Республики. Такой разрыв объясняется тем, что многие корейские студенты по окончании учебы в США не возвращались на родину, продолжая научные исследования в американских научных и учебных учреждениях.
Привлечение интеллектуальной иммиграции для США – обычная практика. Около половины прироста численности специалистов в области математики, особого программного обеспечения обеспечивает импорт иностранной рабочей силы. Ведь затраты на подготовку специалистов в США в некоторых случаях достигают 600– 800 тыс. долл.
Международная миграция рабочей силы, существующая в рамках промышленно развитых стран, связана в большей степени с неэкономическими факторами, чем с экономическими. Однако и для этих стран характерно такое явление, как «утечка умов», например, из Западной Европы в США. Впервые в концентрированном виде этот процесс проявился на рубеже 40-50-х гг., когда большое количество специалистов, ученых из Западной Европы стали перемещаться в США. В результате пострадал ряд научных направлений в ФРГ, Италии, Франции.
В последние годы растет миграция рабочей силы между развивающимися странами. Движение происходит главным образом между новыми индустриальными странами, странами – членами ОПЕК, с одной стороны, и другими развивающимися странами – с другой. Так, например, в послевоенные годы (60-80-е гг.) особенно был заметен приток рабочей силы в Гонконг из Китая, Вьетнама и других стран ЮВА. Активно импортировал рабочую силу Сингапур. В Кувейте и Саудовской Аравии, например, было занято до 1 млн. человек рабочих только из Йемена. Эта миграция определялась в основном экономическими причинами: более высоким уровнем жизни, заработной платы в странах – импортерах рабочей силы. Кроме того, в азиатских «тиграх», в богатых странах Персидского залива постоянно ощущалась нехватка в малоквалифицированной рабочей силе.
Существует миграция рабочей силы из развитых в развивающиеся страны. В основном это поток квалифицированных кадров из стран Европы и Северной Америки в развивающиеся страны. Причины этой миграции как экономические (достаточно высокие заработки у преподавателей учебных заведений, инженеров, инструкторов и др., например, в странах ОПЕК), так и житейские (узнать мир, попробовать свои силы и т.п.).
Особо следует сказать о миграции в рамках бывших социалистических; стран, а также в рамках СНГ. Известно, что СССР импортировал рабочую силу из Болгарии, Вьетнама, Северной Кореи. Ныне к их числу добавились рабочие из Китая. В настоящее время, по официальным данным, в России трудятся 40 тыс. китайцев. Наряду с организационным импортом рабочей силы из Китая имеет место стихийный приток мигрантов из Китая на территорию России. По некоторым данным, существует опасность колонизации российского Дальнего Востока и Сибири его многонаселенным соседом.
- 4. Природно-ресурсный потенциал
- 8. Природно-ресурсный потенциал России.
- 15. Цели, причины международной миграции капитала.
- 16. Проблемы и перспективы вступления России в вто.
- 17. Международные экономические организации и их роль в регулировании мировых экономических связей.
- 18. Новые индустриальные страны и особенности их социально-экономического развития.
- 19. Развивающиеся страны в мировой экономике. Дифференцация развивающихся стран.
- 20. Трудовые ресурсы мира.
- 21. Международная миграция рабочей силы: сущность и последствия.
- 22. Система золотого стандарта.
- 24.Шпора
- 25. Интеграционные группировки: асеан
- 26. Внешнеторговая политика государства. Инструменты внешнеторгового регулирования.
- 27. Международные валютно–кредитные и финансовые организации.
- 29. Эволюция мировой валютной системы.
- 30. Валютная политика и валютное регулирование.
- 31. Проблема бегства капитала из России
- 32. Глобальные проблемы современности и пути их решения
- 35. Проблемы и перспективы интеграции стран снг
- 36. Неоклассическая концепция Хекшера- Олина
- 37. Меркосур
- 38.Основные способы гос регулирования валютных курсов:
- 39. Формы м/унар экономических интеграций
- 40. Классификация м/нар экономических организаций
- 41. Шпора
- 42. Экономическая глобализация: тенденции, противоречия, поиски альтернативной модели
- 44. Положительные и негативные последствия м/нар трудовой миграции для стран-реципиентов
- 45. Шпора
- 46. Гос регулирование торговли .
- 47. Место международной торговли и ее особенности
- 50. Международное разделение труда.
- 51. Опек
- 52. Ямайская валютная система.
- 53. Иностранные инвестиции в России: проблемы и перспективы.
- 55.Валютные операции и валютный рынок
- 58. Товарная и географическая структура мировой торговли.
- 61. Современные особенности и тенденции в международном движении капитала
- 63. Теория соотношения факторов производства Хекшера-Олина.
- 64. Два типа внешнеторговой политики: протекционизм и фритредерство
- 67. Тарифные методы регулирования.
- 68. Нетарифные методы регулирования
- 70. Интеллектуальная эмиграция из россии: факторы, причины и геополитические последствия
- 72. Международное движение капитала
- 74 Валюта и ее типы
- 75. Конкурентные преимущества и слабости России.
- 79. Сущность и причины возникновения тнк.
- 80. Центры миграции.
- 81. Место развивающихся стран в мрт
- 82. Основные субъекты мировой экономики
- 83. Понятие и сущность Мировой экономики.
- 84. Структура тнк.
- 85. Меркантилистская теория внешней торговли.
- 86. Вто и юнктад.
- 87. Классификация стран в современной мировой экономике.
- 88. Бреттон-Вудская валютная система.
- 89. Современные тенденции и последствия международной миграции капитала.
- 90. Тнк_ позитивные и негативные аспекты деятельности.