logo
САМЫЕ САМЫЕ ШПОРЫ

64. Рівні регулювання процесів міжнародної трудової міграції

На національному рівні регулювання міграції здійснюється наступними органами: Міністерством праці (стежить за використанням іноземної робочої сили); Міністерством юстиції (Служба по імміграції та інші служби прикордонного контролю); Міністерством закордонних справ (консульське управління видає в'їздні візи); національними міграційними службами;посередницькими міграційними фірмами. Основні методи регулювання міжнародної міграції робочої сили: Адміністративно-правові та Економічні.

Активну роль у регулюванні міжнародних міграційних процесів і захисті прав мігрантів відіграє Міжнародна організація з питань міграції (МОМ). Основними завданнями, які вирішує ця організація, є:

управління впорядкованою і плановою міграцією громадян з урахуванням потреб країн еміграції та імміграції; сприяння переміщенню кваліфікованих кадрів між державами; організація міграції біженців та переміщених осіб, змушених залишити свою батьківщину

66."Втеча інтелектуального капіталу", його причини, напрями, наслідки

Відплив умів це переїзд робочої сили, яка характеризується відносно постійною зайнятістю, стабільністю тру­дових навичок, високим рівнем кваліфікації й зарплати, а також доволі чіткою ієрархією кваліфікації. Наймання працівників в цьому випадку відбувається на чисто міжнародній основі і, як правило, з урахуванням лише професійної придат­ності. Компанії, що діють у високотехнологічних галузях, посилено полюють за інтелектуальними ресурсами. Без них тепер не можна вижити в конкурентній боротьбі. Виникає, таким чином, попит на добре підготовлених спеціалістів, котрі можуть засвоювати великі обсяги інформації, володіють технікою її обробки. Одночасно зростає попит на інші категорії працівників (фахівців у галузі комунікацій, фінансів, освіти, науки і т. д.).