logo
171540_991D9_otvety_na_bilety_mezhdunarodnye_ek

49. Международная миграция рабочей силы, мотивы и влияние на экономику принимающих стран и стран-доноров.

Причины миграции: Неравномерность экономического развития; различия экономических уровней развития и уровней оплаты труда; различия в уровнях безработицы; интеграция, интернационализация; политические мотивы; деятельность ТНК; развитие транспорта; НТР

Положительные экономические последствия для принимающего государств: Иностранная рабочая силы – фактор развития; Возможность переместить национальные силы в высокотехнологические отрасли;Экономия на заработной плате; Экономия на подготовке специалистов;Иностранные работники увеличивают емкость

внутреннего рынка (спрос на товары и услуги),стимулируют рост производства и дополнительную занятость;Иностранные работники служат амортизатором

при кризисах и безработице, увольняются первыми;Экономия на пенсиях и расходах на социальные программы;Улучшение демографической ситуации развитых стран, связанной со старением. Положительные экономические последствия для страны-донора: Приток валюты от денежных переводов;Сокращение уровня безработицы; Налоги от фирм – посредников; Возможность использования профессионального

зарубежного опыта эмигранта в будущем (при возвращении на родину); Эффективность экспорта рабочей силы значительно выше эффективности экспорта товаров.