2.2 Факторы, формирующие развитие мирового рынка рабочей силы
Существующее своеобразие условий формирования рынка рабочей силы определяется многообразными факторами.
Одни из них имеют глобальный (однонаправленный или разнонаправленный) характер влияния на движение спроса и предложения на рынке труда. Другие действуют избирательно, активизируя или сужая только спрос на труд или только предложение рабочей силы.
Рассмотрим факторы, которые влияют на развитие мирового рынка рабочей силы:
1) социально-экономические факторы, закладывающие основы уровня доходов и жизни населения, меру возможностей его социальной защищенности при переходе к рынку, формирование образовательного квалификационного потенциала; например, миграция рабочей силы капитала.
2) социально-демографические факторы: уровень урбанизации, половозрастная структура населения, режимы его воспроизводства, оказывающие разноплановое влияние на соотношение спроса и предложения рабочей силы;
3) технико-экономические, организационно-экономические факторы, характеризующие степень развитости гибких форм организации производства, занятости, рынка труда;
4) организационно-политические: формирующее специфику отношений по воспроизводству рабочей силы (ее подготовке, распределению, перераспределению) и занятости между административно-территориальными образованиями;
5) социально-культурные, национально-этнические, обуславливающие различия в уровне подвижности населения и приемлемых формах организации занятости;
Столь специфический набор взаимодействующих факторов и условий, формирующих мировой рынок труда , определяет его отличительные черты и тенденции развития.
1) Трудовая миграция рабочей силы
2) Миграция капитала.
3) Постепенное слияние национальных рынков труда
4) Демократизация трудовых отношений
5) Интернационализация требований к воспроизводству рабочей силы
6) Стандартизация условий жизни и труда людей в разных странах
7) Координация, согласование и сближение социальной политики государств мира.
8) Углубление межкультурного диалога и межнационального общения
9) Международное разделение труда и образование большого числа межнациональных предприятий;
- Введение
- Глава 1. Характеристика мирового рынка рабочей силы
- 1.1 Понятие и структура мирового рынка рабочей силы
- 1.2 Миграция как основная составляющая мирового рынка рабочей силы (виды и причины ее образования)
- Глава 2. Тенденции развития мирового рынка рабочей силы
- 2.1 Анализ развития мирового рынка рабочей силы в 2012-2013 гг.
- 2.2 Факторы, формирующие развитие мирового рынка рабочей силы
- 2.3 Последствия и перспективы развития мирового рынка рабочей силы
- Заключение
- 5. Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы
- Международная миграция рабочей силы и Мировой рынок труда.
- Тема 8. МеждународнАя миграция рабочей силы. Мировой рынок труда
- Тема 4. Международная миграция рабочей силы. Мировой рынок труда
- Тема 6. Мировой рынок труда и международная трудовая миграция
- Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы.
- 6.2 Международная трудовая миграция и мировые рынки труда