Сравнительный анализ европейской и американской моделей менеджмента
2. МЕНЕДЖЕРЫ В СРАВНЕНИИ МОДЕЛЕЙ ЕВРОПЕЙСКОГО И АМЕРИКАНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Содержание
- 1. НАЦИОНАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА
- 2. МЕНЕДЖЕРЫ В СРАВНЕНИИ МОДЕЛЕЙ ЕВРОПЕЙСКОГО И АМЕРИКАНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
- 2.1. Потребности менеджеров
- 2.2. Отношение ко времени
- 2.3. Отношение к риску
- 2.4. Карьерный путь в менеджменте
- 2.5. Искусство межличностного общения
- 3. СТИЛЬ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
- 4. ВЗАИМООТНОШЕНИЕ "РАБОТОДАТЕЛЬ-РАБОТНИК" НА ОСНОВЕ ТИПИЧНЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА ЕВРОПЕЙСКОГО И МОДЕЛИ АМЕРИКАНСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
- 4.1. Исследование Хотц-Харта
- 4.1.1. Структура рабочих мест
- 4.2. Основы власти правораспоряжения и размещения работников на предприятии (job control)
- 4.3. Искусство разрешения конфликтов
- 4.4. Степень регулирования
- 5. ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ АДМИНИСТРАТИВНУЮ СИСТЕМУ НА ПРИМЕРЕ ЕВРОПЕЙСКОЙ И АМЕРИКАНСКОЙ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА
- 5.1. Стиль Управления
Похожие материалы
- Европейская модель менеджмента
- В.2 Сравнительная характеристика моделей менеджмента: американская, японская, европейская и д.Р.
- Модели менеджмента: американский, японский, европейский, российский
- 23.1. Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский
- Тема 3. Основные модели менеджмента: американская, японская, европейская и др.
- 8. Сравнительная характеристика американской, азиатской и европейской моделей менеджмента. Их преимущества и недостатки.